Acreditte empréstimos é bom?

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você possivelmente já ouviu falar na Acreditte empréstimos, iremos ver o que a empresa oferece e se realmente é boa.

A Empresa

O maior diferencial da Acreditte está no atendimento personalizado que oferece.

Trabalhar com a Acreditte significa ter acompanhamento profissional do momento da simulação de propostas até o pagamento do contrato.

Além disso, a empresa trabalha com planos móveis, gerando mais flexibilidade no adiantamento de parcelas.

Outro diferencial é a disponibilidade de crédito para empresas que querem oferecer venda parcelada e/ou desconto direto na folha de pagamento de seus funcionários.

E ainda tem mais: a Acreditte é hoje um dos maiores correspondentes bancários do Brasil entre os bancos credenciados, o que resulta em muito mais rapidez nos pagamento de contratos.

Se você também precisa de crédito – seja para algum projeto pessoal ou para ampliação do seu negócio – e quer trabalhar com taxas negociadas e condições especiais, entre em contato com a gente e saiba mais sobre tudo o que a Acreditte pode fazer para facilitar a sua vida.

Serviços oferecidos

A Acreditte é especializada em crédito consignado para o mercado privado, atuando de forma ágil e transparente no mercado financeiro.

Com o compromisso de fazer sempre o melhor, conquistou solidez e a confiança de seus clientes em uma carteira que hoje atende a mais de 120 mil colaboradores.

O crédito consignado destinado aos funcionários de empresas privadas é a linha de crédito que oferece os menores custos do mercado e possui taxas até três vezes menores que o crédito pessoal com cheque.

Basta comparar com os juros do cheque especial, cartão de crédito, crédito pessoal com garantia, crédito pessoal com cheque entre outros.

Também atua no segmento de crédito em operações estruturadas.

CRÉDITO CONSIGNADO

ENVOLVIDOS NA OPERAÇÃO – Lei 10.820

  • Empregador;
  • Empregado pelo regime de trabalho da CLT;
  • Instituição Financeira.

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR

  • Compete ao empregador informar a Instituição Financeira do montante disponível para desconto em folha de pagamento;
  • Cabe ao empregador efetuar os descontos e repasses requeridos pelo empregado no prazo de até 5 dias;
  • A primeira prestação não pode ser descontada em menos de 30 ou mais de 60 dias.
  • Rescisão do contrato de trabalho.
    • O empregador deve comunicar tal fato imediatamente à Instituição Financeira e reter até 30% das verbas rescisórias para pagamento total ou parcial do contrato.
  • Gozo de benefício do INSS.
    • O empregador deve informar tal fato à Instituição Financeira, ficando desobrigado do desconto em folha de pagamento.

OBRIGAÇÕES DA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA

  • Rescisão do contrato de trabalho.
    • Valor do saldo devedor é trazido a valor presente descontando-se 100% dos juros das parcelas remanescentes
    • É mantido o prazo e taxa original do contrato para os empréstimos onde o saldo devedor não é totalmente quitado

QUANTIA QUE PODE SER DESCONTADA
A parcela é limitada através do seguinte cálculo:

Até 30% do salário líquido com operações de crédito pessoal, financiamento e arrendamento mercantil ou até 40% do salário líquido, somando-se todos os tipos de consignações voluntárias incluindo o consignado.

Exemplo:

Salário Bruto…………………………………………………………………………R$1.200,00
(-)Consignações Compulsórias:
(Impostos, INSS, Pensão Alimentícia, etc.)…………………………(-)R$200,00
= Salário Líquido…………………………………………………………………..R$1.000,00
(-)Consignações Voluntárias:
(Seguro de Vida, Convênio Médico, etc.)……………………………..(-)R$150,00
Valor Máximo da Parcela do Empréstimo……………………….. …….R$250,00

Obs: Na primeira conta, o valor máximo da parcela seria de R$300,00. Na segunda conta, a soma das consignações voluntárias consomem 15% do salário líquido do empregado, então o valor da parcela será de 25% do salário líquido, sendo R$250,00.

SOBRE O CONVÊNIO

  • O convênio é estabelecido entre a Instituição Financeira e o empregador;
  • Define as condições gerais e parâmetros dos contratos de crédito;
  • O convênio vincula a Instituição Financeira, que não poderá negar crédito caso o empregado preencha todos os requisitos nele previstos;
  • Deve conter a anuência do sindicato da maioria dos empregados.

CRÉDITO
Características Gerais:

  • Comprometimento conforme Lei 10.820;
  • Idade mínima de 18 anos;
  • Aprovação com restrição no Serasa (sujeita à análise).

FLUXO DA OPERAÇÃO

  • Após firmarmos o convênio, é gerado um código para a empresa;
  • As simulações e cadastros de propostas podem ser feitas por telefone ou através de plantão na empresa;
  • Após o cadastro e aprovação, o RH averba o contrato;
  • A Acreditte recolhe os documentos, a BV Financeira faz a verificação e libera o empréstimo na conta corrente do funcionário ou em ordem de pagamento; 
    o    P.S.1: Não sendo permitido conta salário ou conta poupança.
    o    P.S.2: O pagamento é feito mediante a aprovação do crédito da BV Financeira.

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Foto: divulgação Acreditte Emprestimos
Foto: divulgação Acreditte Emprestimos


Obs: O repasse é feito através de um boleto bancário único que baixa todas as parcelas do mês referente.

FERRAMENTAS DA INTERNET

  • Área de Gerenciamento do RH com controle absoluto sobre a gestão do produto.

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VANTAGENS PARA O FUNCIONÁRIO

  • Empréstimo pessoal com as melhores taxas do mercado;
  • Facilidade do desconto das parcelas direto na folha de pagamento;
  • Praticidade ao solicitar o empréstimo sem justificar a finalidade;
  • Facilidade do atendimento na empresa ou via telefone sem a necessidade de deslocamento;
  • Grátis – Seguro Prestamista: cobertura total em caso de falecimento ou invalidez permanente;
  • Grátis – Seguro de Perda de Renda em caso de desligamento involuntário ou afastamento via INSS cobrindo até 4 parcelas do empréstimo.

VANTAGENS PARA A EMPRESA – Acreditte

  • Mais um benefício para ser oferecido para seu funcionário, sem nenhum custo;
  • Aumento da satisfação dos funcionários;
  • A empresa não precisa se responsabilizar por parcelas não pagas por seu funcionário;
  • Mais agilidade e menos burocracia para a empresa;
  • Melhor sistema de gestão on-line do produto.

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